Personalwesen für Kleinunternehmen

Die Auslagerung Ihres Personalwesens gewährleistet die innerbetriebliche Diskretion in Lohnsachen und Sicherheit bei der Erfüllung von gesetzlichen Auflagen.

Personaladministration

• Eintrittsadministration: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anmeldungen bei Sozialversicherungen, Einholen von Bewilligungen, Anlegen der Personaldossiers, Beantragen von Familienzulagen, uvm
• Administration während der Anstellung: Mutationen der Personaldossiers, Ausstellen von Zwischenzeugnissen und Vereinbarungen, Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Austrittsadministration: Erstellen von Arbeitszeugnissen, Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Austrittsorientierung Mitarbeiter
• Anwendungsapplikationen: Wir arbeiten mit den meisten bekannten Systemen: u.a. Abacus, AbaNinja, Banana, Messerli, Excel, uvm

Personalberatung und -beschaffung

• Ich helfe Ihnen in arbeitsrechtlichen Fragen
• Ich berate Sie bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Stellenprofilen

Lohnadministration

• Pflege der Lohndaten, Eintritts- und Austrittsabrechnungen
• Arbeitszeiterfassung und Kontrolle, inkl. Absenzen- und Ferienmanagement
• Erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen
• Quellensteueranmeldung und -abrechnungen
• Aufbereiten der Lohnzahlungen
• Erstellen von Lohnausweisen
• Elektronische Lohndeklaration an die Sozialversicherungen

Gute Gründe, die für mich sprechen:

1. Die (Teil)auslagerung Ihres Personalwesens an mich stellt die innerbetriebliche Diskretion in Lohnsachen sicher.
2. Ich kenne mich im Sozialversicherungsrecht aus und meine Expertise gewährleistet die Erfüllung der vielen gesetzlichen Regelungen.
3. Ich halte Ihnen den Rücken frei, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Sie haben Interesse an meinen Dienstleistungen? Kontaktieren Sie mich, um eine Erstberatung zu vereinbaren.